Descrierea postului

Misiunea ta

În calitate de inginer FullStack în QOBRA, veți fi un membru cheie al unei echipe (1 dezvoltator senior + 2 până la 3 dezvoltatori confirmați sau juniori) într -un stâlp de tehnologie format din 13 persoane în prezent. Rolul dvs. va fi apoi să schimbați un produs zilnic și scalabil folosit de 20.000 de utilizatori în 200 de companii zilnic.

Misiune și responsabilități

• Lucrați în strânsă colaborare cu o echipă de 3 până la 4 persoane pentru a dezvolta, întreține și îmbunătăți aplicația QOBRA
• Dezvoltați expertiză tehnică și de definire a produsului și puteți să o transmită ulterior către viitorii recruți
• Colaborați cu echipe de zi -pentru -zi și oferiți -le o viziune tehnică relevantă
• Participați la monitorizarea și rezolvarea incidentelor de producție
• Participați și aruncați o privire critică asupra alegerilor tehnice și arhitecturale ale companiei
• Participați la posturile post -a recrutărilor companiei

Stivă tehnică

• În față: View 3 (Tipuri script), pinia (script de tipuri), ViewTify 3 (TypeScript)
• Back-end: Flak (Python), țelină (python), mongodb, sqlite
• DevOps: Docker, AWS (EC2, Redis, Rabbitmq …), Terraform, Spacelift
• Testare: Vitest (TypeScript), Cypress (TypeScript), PyTest (Python)
• Date: BigQuery (GCP), DBT, Kestra, Metabase, Amplitude, Segment
• Management de proiect: Noțiune, liniar, github, figma

Profil căutat

• Aveți 3+ ani de experiență în dezvoltarea completă.
• Sunteți pasionați de ceasul tehnologic și aveți dorința de a împărtăși cele mai noi practici de dezvoltare cu cei din jurul vostru
• Aveți cel puțin 3 ani de experiență cu cadrele JS și un cadru de backend.
• Aveți o dorință puternică și o capacitate de învățare.
• Îți place să ataci probleme provocatoare.
• Știi cum să popularizezi și să îți comunici munca într -un mod clar și concis.
• Aveți o cultură a feedback -ului, știți atât primirea, cât și oferirea acesteia.
• Căutați să vă alăturați unei startup -uri timpurii și doriți să construiți totul cu echipa fondatoare.
• Știi cum să echilibrezi munca și relaxarea.
• Puteți explica pur și simplu concepte complexe, oral ca în scris și în franceză ca în engleză, adaptându -vă la interlocutorul dvs.

Qobra este și el

• Un pachet atractiv: Remunerație atractivă (50K – 65K), Card Benefici cu pisoi flexibil, abonament la gymlib, 50 % din costurile de transport și BSPCE pentru a ne împărtăși succesul.
• O pornire în creștere: Redefinim o piață puternică de expansiune cu proiecte ambițioase.
• O cultură a excelenței: Înconjoară-te de o echipă de jucători A, unde învățarea este constantă și fiecare contribuție are un impact direct.
• Condiții optime de muncă: Birouri moderne la Paris, flexibilitate la televiziune și mediu propice productivității (fructe proaspete, gustări și mic dejun).
• Momente de coeziune: Construirea echipei, petrecerea Ubega și Offsites pentru momente unice.

La Qobra, inovația este motorul nostru, iar diversitatea și includerea sunt în centrul valorilor noastre. Salutăm talente din toate punctele de viață, creând un mediu în care contează fiecare voce. Discriminarea nu are loc aici – suntem angajați pentru egalitate în toate activitățile noastre.

🏁 Procedura interviurilor

• 15-30 min Apel de ecran cu JADE (HR)
• 1 oră de codare live
• 1 oră de întreținere tehnică – Proiectarea și specificațiile unei funcționalități
• Schimb 1H la 1H30 cu Tanguy (CTO)
• Schimb cu Antoine (CEO) și Axel (CPO)
• O referință va avea loc în paralel la sfârșitul procesului
• 💡 Într -un proces de transparență, vă invităm, de asemenea, să vă puneți întrebări persoanelor din echipa din afara procesului de recrutare, dacă doriți (referințe de apel inversate).

Poziția bazată pe Paris, prezență regulată în spațiile noastre necesare (3 zile față de minim)