Prezentarea fundației Toate angajamentele Fundației corporative Hermès sunt ghidate de o singură condamnare: „Gesturile noastre ne creează și ne dezvăluie”. Cu alte cuvinte, gesturile cresc pe cei care acționează în favoarea interesului general. Fundația stabilește condițiile necesare pentru a transmite know-how, a crea lucrări, a proteja mediul și a încuraja gesturile de solidaritate prin mai multe programe care îi permit să-și sprijine beneficiarii în construcția lumii de mâine. Programe Transforma Şi Artiști din oraș Pentru arte de scenă, Expoziții Şi Reședințe de artiști Pentru arte din plastic, Imersiuneo ordine fotografică franco-americană pentru fotografie, CHILLECTOfabrica de know-how șiAcademia de know-how Pentru descoperirea și aprofundarea profesii de meșteșuguri. Prin H 3 – Inima, capul, mâna, Fundațiile folosesc, de asemenea, organizații care acționează în aceeași dinamică. În cele din urmă, angajamentul său față de biodiversitate este realizat de programe Manuterra Şi Biodiversitate și ecosisteme. Întreaga aceste acțiuni răspunde la ambițiile sale fundamentale: cultivarea inteligenței colective, combinarea progresului și a binelui comun, înlocuiți omul din centrul societății noastre. Creat în 2008, The Hermès Company Foundation este condus de Laurent Pjoux și prezidat de Olivier Fournier. Context Hermès Company Foundation Research pentru departamentul său de comunicare o alternativă pentru o perioadă de timp de 12 luni până la 24 de luni. Această poziție se bazează pe Paris și trebuie să fie umplut de la Septembrie 2025.Rata alternativă privilegiată: 4J/1J. (Vă rugăm să specificați rata de alternanță în fișierul de aplicație.) Misiuni generale Integrat în centrul de comunicare al Fundației Hermès Company, susțineți zilnic echipa de comunicare în următoarele misiuni:

• Ajutor în pregătirea evenimentelor (brief, retroplanning, locație, furnizori de servicii etc.) și asistență în echipă în timpul evenimentului;
• Monitorizarea operațională a proiectării suportului de comunicare (tipărire și digital: invitații, afișe, fișiere de presă etc.) și diseminarea publicațiilor;
• Monitorizarea rețelelor sociale (statistici, tendințe de evoluție, repercusiuni, calificare a datelor etc.) și ajutor de moderație;
• Coordonarea echipelor pentru realizarea proiectelor comune (documentație, organizarea ședințelor săptămânale etc.);
• Actualizarea continuă a bazei de contact;
• Actualizare continuă a calendarului evenimentelor de fundație;
• Managementul inventarului de publicare al Fundației.

Profil

• Student în comunicare sau management al culturii, dorind să investească într -o misiune de comunicare;
• Interes marcat pentru provocările profesiilor de comunicare, în special în domeniul cultural și solidaritate;
• Calități de scriere, ortografie bună, sensibilitate literară;
• Foarte bună măiestrie a englezei scrise și orale, precum și a instrumentelor de birou și de adobe: Word, Excel, PowerPoint, PDF, Photoshop, InDesign etc.
• Calități necesare: abilități interpersonale bune, organizare, autonomie, rigurozitate și forță de propunere.