CDI-MEN Manager de produse sportive gata de purtare (M/F)

Permanent

Paris

Salariu: Nerecunoscut

Telework nu este informat

Descrierea postului

Misiunea generală: Atașat la managerul colecției de piele și îmbrăcăminte sportivă, evoluați în studio și mențineți relații strânse cu echipe de stil, dezvoltare operațională, producție și partenerii noștri externi. Principalele activități: Dezvoltarea modelului

  • Lansarea și monitorizarea prototipurilor cu stilisti și apoi modalități
  • Participarea la accesorii cu stilisti, notă -luarea și predarea comentariilor potrivite
  • Coordonarea, gestionarea și anticiparea materialelor și consumabilelor pentru prototipuri și repetiții de colectare
  • Pilotarea livrărilor de prototipuri și repetiții de colectare în funcție de termene
  • Anticiparea problemelor de industrializare pe tot parcursul dezvoltării
  • Gestionarea țesăturilor și consumabilelor
  • Lansarea repetițiilor de colectare cu moduri
  • Aprovizionarea și dezvoltarea înfrumusețării
  • Recepția și controlul prototipurilor și repetițiilor de colectare
  • Creații și actualizări ale modelelor și nomenclaturilor în PLM
  • Monitorizarea dezvoltării prin PLM
  • Participarea la armăturile de standardizare

Structura și prețul de poziționare a ofertei

  • Repere de referință
  • Analize de vânzări și vânzare
  • Participarea la construcția planurilor de colecții
  • Înțelegerea prețurilor într -un mod de moduri și propuneri de optimizare
  • Calculele prețurilor vânzărilor

Participarea la pregătirea paradei

  • Scurt la echipele de dezvoltare și comunicare operațională în amonte
  • Suport pentru echipa de stilist atunci când pregătește aspectul paradei
  • Lansarea mementourilor de colectare și a re-sesizează
  • În culise și sprijin pentru organizație în timpul paradei

Profilul candidatului:

  • Absolvent al unui BAC +4/5 al unei școli comerciale sau de modă
  • Experiență minimă de 4 ani în dezvoltarea produselor (îmbrăcămintea sport este un plus)
  • Respect pentru creativitate și criterii de calitate
  • Organizare, Rigor și Managementul priorității
  • Calitatea relațiilor și a legăturilor dezvoltate cu interlocutorii săi
  • Calitatea informațiilor transmise către ierarhie și alte servicii
  • Dinamism, curiozitate, forță de propunere
  • Respect pentru confidențialitate

Lux, distribuție selectivă, digital
25185 angajați
Creat în 1837
Cifra de afaceri: 15,2 miliarde de euro
67%
33%

Hermes
Hermes

Related Posts