Cunoaște -ne

Vrei să ne ajute să modelăm cum va arăta viitorul muncii și cum va îmbrățișa cel mai bine aspirațiile vieții noastre? Dacă acest lucru sună ca o zi în care doriți să vă angajați, este posibil să avem rolul potrivit pentru dvs.! PayFit este o soluție intuitivă de salarizare bazată pe cloud și de gestionare a angajaților, concepută în mod specific pentru IMM-uri. Sincere 2015, avem o misiune de a simplifica salarizarea pentru IMM -uri și de a permite angajatorilor și angajatorilor să crească împreună. Suntem o companie europeană care operează din 3 țări principale (Franța, Spania și Marea Britanie), unde sprijinim peste 16.000 de clienți.

Crearea unui mediu de muncă și cultură de lucru împlinită este, de asemenea, o misiune de bază la PayFit, iar filozofia noastră de zi cu zi se reflectă în cele patru valori ale noastre:

Îngrijire: Ne îngrijim cu adevărat de ceilalți care sunt, orice cred ei.

Excelenţă: Ne place să îmbunătățim și să cumpărăm rezultate mai bune în fiecare zi.

Humitate: A rămâne umil și a schimba feedback -ul transparent ne ajută să creștem și să îmbunătățim.

Pasiune: Suntem arhitecții succesului Payfit.

O parte cheie a noastră culturăși esențial pentru succesul nostru, îmbunătățește și diversitate a echipelor noastre și a construirii unui an inclusiv Cultură unde poți fi tu însuți la serviciu.

Acesta este motivul pentru care pentru recrutare se concentrează pe abilitățile pe care le demonstrați și nu numai pe mediul academic sau pe experiența profesională anterioară. La PayFit înțelegem că puteți lua abilități aplicabile printr -o varietate de experiență de viață și suntem interesați să le cunoaștem și ele.

Închiriere:
Poziția se bazează în Franţa.
Poziție de ansamblu:

Intrați la bordul rachetei PayFit, alăturați -vă echipei noastre de produse ca constructor de produse. Vă veți alătura uneia dintre echipele echipei de produse cu experiență de salarizare și vă veți fi responsabili pentru actualizarea, gestionarea și dezvoltarea produsului nostru pentru Franța. Echipa este compusă din 3 echipe cu, în medie, 5 constructori de produse pe echipă.

La fel ca fiecare constructor de produse din departament, veți putea proiecta și implementa noi funcții și îmbunătățiri, datorită unei platforme cu cod scăzut (pentru a afla mai multe despre codul scăzut, puteți verifica un articol în franceză aici) Contribuie la transformarea tehnică continuă, prin optimizarea și reînnoirea bazei noastre de cod.

Dacă doriți să vă îmbunătățiți produsul și abilitățile tehnice, această poziție este făcută pentru dvs.

Dacă doriți să aflați mai multe, puteți citi articolul scris de Managementul produsului VP.

Responsabilitatea cheie:

• Pentru a îmbunătăți produsul pentru utilizatorii noștri din Franța, conducând mai mult automobilul și oferindu -le îndrumări;
• Să actualizeze produsul în funcție de evoluția dreptului francez;
• Pentru a gestiona produsul (adică întreținerea pe sfera de aplicare);
• Pentru a curăța, optimiza și reînnoi baza de cod, precum și îmbunătățirea performanței sale, pentru a contribui la transformarea noastră tehnică.

Vei fi responsabil pentru:

• Înțelegerea stării pieței, a concurenților noștri și a obiectivelor companiei;
• Înțelegerea domeniului de aplicare și stăpânirea stării bazei de cod;
• Descoperirea problemei de remediere (context, comportament, nevoi, obiective);
• Proiectarea soluțiilor (conținut, interacțiuni, arhitectură), lucrând îndeaproape cu proiectanți și ingineri de produse;
• Dezvoltarea soluțiilor cu platforma noastră cu cod scăzut (Jetlang);
• Livrarea soluțiilor și monitorizarea performanței și rezultatelor acestora.

Calificări:

• Aveți un fond de inginerie și diplomă: licență/master în informatică sau domeniu tehnic similar de studiu;
• Aveți 2 ani de experiență în programare/codare aur 4 ani de experiență în gestionarea produselor;
• Aveți o bună înțelegere a fundamentelor software incluzând structuri de date, arhitectură software și modele de proiectare și arătați un mare interes pentru îmbunătățirea abilităților dvs. tehnice
• Sunteți dornic să vă îmbunătățiți abilitățile în dezvoltarea și gestionarea produselor;
• Sunteți motivați prin îmbrățișarea și contribuția la un produs și transformare tehnică;
• Aveți abilități excelente de rezolvare a problemelor, atât cu o abordare centrată pe impact și pe impact;
• Puteți analiza și aborda provocări complexe;
• Demonstrați abilități puternice în echipă și colaborare, cu diverse părți interesate;
• Sunteți fluent în franceză și în engleză.

Mă bucur să am (dar nu mandat)

• Experiență de design UX;
• SaaS experimentează antreprenor de aur.

Interviu proces:

1. Interviu cu un recrut – 45 min

2. Test preliminar de cod scăzut offline – 1H

3. Exercițiu scăzut cu Un membru al echipei de constructor de produse – 1H25

4. Interviu cu doi dintre managerii echipei noastre (60 ‘) – 1H

👉 Verificare de fond (certificare ISO27001): Identitatea, diploma și experiențele profesionale din trecut vor fi verificate după ofertă.

Ce am oferit
Flexibilitate: Credem că este esențial să vă produceți cea mai bună lucrare și să vă îndepliniți. Prin urmare, oferim posibilitatea de a lucra departe de birourile noastre de mână, în Franța/Marea Britanie/Spania; precum și în străinătate pentru o perioadă definită. Se pot aplica alte cerințe în funcție de rol și de experiența dvs. generală.
Învățare și dezvoltare: În PayFit avem o platformă de învățare excelentă, unde puteți învăța noi abilități în fiecare zi cu sprijinul companiei noastre. De asemenea, avem cursuri de limbă engleză pentru a vă îmbunătăți vocabularul de comunicare de afaceri și pentru a ajunge la nivelul următor.
Dezvoltarea carierei: Vrem să progresați și să fiți liberi să alegeți ce direcție doriți să creșteți. Există, de asemenea, oportunități de mișcare internă.
Promovarea sănătății: O sală de gimnastică la biroul nostru de la Paris și un subscript de gymlib cu șobolani preferențiali. 4 sesiuni plătite cu un medic de sănătate mintală și asistență online cu Moka.Care.
Asigurare de sănătate: Mutuelle Henner (60% acoperit de Payfit).
Transport: 50% acoperit pentru cardul dvs. de transport public pentru cei care locuiesc în Ile de France. Un buget pentru a călători la birou pentru cei care locuiesc în afara acestuia.
Mese: Pe cardul restaurantului cu partenerul nostru Swile (9 € pe zi de lucru).
Bugetul biroului de acasă: 150 € pe an pentru a vă ajuta să vă configurați în cele mai bune condiții. Un MacBook este instrumentul nostru de lucru standard.
Susțineți părintele: 20 de concediu de maternitate acoperit de Payfit și 4 săptămâni de concediu pentru cel de -al doilea părinte.
Timp liber: 25 de zile de sărbători + zile RTT (în funcție de contract).
Includerea dizabilității: Toate pozițiile noastre sunt deschise oricărei persoane care trăiește cu un handicap. Pentru a garanta un tratament și oportunități egale, vom lua, pe baza nevoilor individuale, măsuri corespunzătoare pentru adaptarea condițiilor de muncă ale plăților cu dizabilități și, dacă este necesar, și în timpul procesului de recrutare. Vă rugăm să ne anunțați ce aveți nevoie și vom face tot posibilul pentru a se acomoda!