Pe măsură ce salut mâine evoluează, căutăm un Director de ecosistem și evenimente Pentru a conduce dezvoltarea strategică a afacerilor, creșteți portofoliul nostru de evenimente și consolidați angajamentul nostru ecosistem global.

Responsabilitatea voastră viitoare

În calitate de director al ecosistemului și evenimentelor, veți juca un rol critic în conducerea marilor rețele de inovație tehnologică profundă și summit -ul emblematic din lume. De asemenea, veți modela și executați strategia uneia dintre principalele activități de la Hello Tomorrow și cele mai critice active.

Vei fi responsabil pentru:

Conducere strategică și dezvoltare de afaceri

• Definiți viziunea strategică pentru Departamentul de Ecosistem și Evenimente în aliniere cu obiectivele Misiunii și creșterii Hello Tomorrow.

• Identificați și executați oportunități de dezvoltare a afacerilor cu mare performanță (de exemplu, parteneriate strategice, noi inițiative generatoare de venituri, expansiune internațională).

• Contribuie la îmbunătățirea modelului de afaceri existent al departamentului pentru a maximiza impactul și rentabilitatea activităților și activelor existente în aliniere cu misiunea, obiectivele și valorile Hello Tomorrow.

• Stabilirea și întreținerea relațiilor puternice cu părțile interesate cheie, au inclus parteneri corporativi, investitori, startup -uri și factorii de decizie.

• Contribuie la deciziile la nivelul întregii companii, influențând inițiativele strategice dincolo de departament.

Strategia și viziunea evenimentului

• Definiți și supraveghează viziunea strategică pentru zilele tehnologice profunde 2026, asigurând alinierea în toate activitățile de evenimente și ecosistem cu misiunea, obiectivele și valorile Hello Tomorrow.

• Supravegherea strategiilor de bugetare, planificare financiară și prețuri, sustenabilitate și creștere pe termen lung.

• Identificați oportunitățile de consolidare a activităților noastre de evenimente.

• Asigurați-vă o experiență perfectă, cu impact ridicat, prin coordonarea părților interesate cheie, ghidarea evenimentului narativ și reținerea unei viziuni unificate pe toate elementele.

Conducerea echipei

• Conduceți și inspirați o echipă uimitoare de 10 persoane (4 rapoarte directe), încurajând o cultură de împuternicire, colaborare trans-funcțională, proprietate și îmbunătățire continuă.

• Oferiți mentorat, sprijin pentru dezvoltare în carieră și stabilire clară pentru echipă.

Eficiență operațională și creștere

• Optimizați procesele operaționale pentru a îmbunătăți efectorul, scalabilitatea și productivitatea echipei.

• Consolidarea sinergiilor dintre diferite unități de afaceri prin coordonarea cu echipa de conducere și asigurarea alinierii într -o viziune de 360 ​​° a activităților Hello Tomorrow.

• Implementați cele mai bune practici pentru supraveghere financiară, raportare și urmărirea performanței.

• Ai cel puțin 10 ani de experiență În managementul complex de proiect, managementul evenimentelor sau construirea ecosistemului, în mod ideal în ecosistemul de tehnologie profundă, inovație sau pornire.

• Aveți un palmares dovedit de Evenimente la scară largă (2.000+ așteptare) și conducerea a revenit creșterea prin parteneriate și angajamentul ecosistemului.

• Aveți experiență anterioară de conducere, inclusă Gestionarea echipelor încrucișate în funcție de rapiditate.

• Experiență de lucru cu Parteneriate strategice, dezvoltarea afacerilor și angajamentul comunității este foarte apreciat.

Abilități și talente pe care le aduceți în echipă

• Ești un Lider rezistent și vizionarCapabil să definească și să execute inițiative strategice care determină creșterea și impactul în timp ce navighează în incertitudine.

• Aveți Abilități excelente de comunicare și relații de relațiiTe -a înfipt să te angajezi și să influențezi părțile interesate superioare, partenerii corporativi, investitorii și startup -urile.

• Prospere în ritm rapid, cu creștere ridicată, Echilibrarea gândirii strategice cu execuția practică.

• Ești Structurat, extrem de organizat și capabil să acorde prioritate eficientAsigurarea eficienței în proiecte complexe, multi-interesate.

• Ești Pasionat de antreprenoriat, tehnologie profundă și inovație.

• Ești Confortabil cu planificarea financiarăBugetarea și urmărirea performanței, înconjurând sustenabilitatea pe termen lung a departamentului.

• Ești Fluent în engleză și profesor în franceză.

• Ești jucător de echipă, umil, empatic și angajat să încurajezi o cultură de proprietate și colaborare!

Această meserie nu este pentru tine dacă

• Preferați să lucrați într-o împrejurimi de rutină extrem de structurate, peste una dinamică și cu ritm rapid.

• Nu puteți lucra la Paris (2 zile pe săptămână la fața locului).

• Nu aveți un interes puternic pentru tehnologia profundă.

• Vă dezvăluiți sau nu puteți călători ocazional pentru proiecte, evenimente sau angajamente ecosistemice.

• Sunteți inconfortabil să lucrați cu niveluri ridicate de autonomie și să luați proprietatea proiectelor cu managementul complex al părților interesate.

• Nu vă place să lucrați într-un mediu internațional, multicultural, în care agilitatea, adaptabilitatea și colaborarea trans-funcțională sunt esențiale.

Ce am oferit

• Salariu brut 100k € cu un stimulent bazat pe performanță

• Contract cu normă întreagă (CDI), începând cu T2 2025

• Mediul de muncă centrat pe oameni, care permite talentelor să fie responsabile pentru domeniul lor de aplicare, să se dezvolte și să crească

• Activități de construire a echipei pe tot parcursul anului

• Model hibrid (2 zile pe săptămână la fața locului) și politică suplimentară de lucru flexibilă la distanță

• Orele de lucru flexibile

• Un spațiu de birou foarte frumos la Kwerk Madeleine (inima Parisului), cu acces gratuit la cursuri de sport și de bunăstare (sală de gimnastică, meditație, box, yoga, pilates, conferințe …)

• Asigurare de sănătate excelentă (ALAN) pentru tine și cei dragi acoperiți 100% de către companie

• 55% din permisul de transport public rambursat (peste minimul legal)

• Tichete de prânz cu o valoare nominală de 8 €/zi lucrată (Edenred)

• Bonus de vacanță stabilit prin contractul nostru colectiv