Istoria grupului Theodo și succesul său

Grupul Theodo a sprijinit companii inovatoare în proiectarea, dezvoltarea și desfășurarea produselor digitale ingenioase din 2009, profitând de tehnologia și abordarea slabă.

Abordarea noastră unică se bazează pe 3 principii:

– Am dezvoltat expertiză recunoscută în tehnologiile cheie de proiectare și dezvoltare a produselor;

– Oricare ar fi etapa proiectului, prioritatea noastră pentru fiecare decizie este crearea de valoare pentru clienții noștri;

– Recrutăm cele mai bune talente digitale și le cultivăm ingeniozitatea datorită abordării slabe.

Theodo se confruntă cu o creștere excepțională de 15 ani: echipele noastre reunesc mai mult de 700 de teodori, în principal ingineri software, pasionați de tehnologie și îmbunătățiri continue. Odată cu creșterea, grupul a fost structurat în entități specializate de către tehnologii (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) sau de către industrii (Theodo Fintech, Theodo Govtech și Theodo Heathtech). În 2024, grupul Theodo a generat 90 de milioane de euro în cifră de afaceri.

Misiunile tale

În calitate de inginer software FullStack la Theodo TA Mission va fi proiectarea și scrierea codului de calitate pentru a crea soluția care răspunde cel mai bine la problemele clientului și ale utilizatorilor săi.

Pentru asta veți învăța:

• Înțelegeți problema clientului dvs. și aduceți -i o soluție cu un produs puternic și deținător. Interveniți pe întregul ciclu de producție: de la proiectare la implementare. Astfel, nu vă limitați la dezvoltare, jucați un rol în dezvoltarea caracteristicilor și prioritizarea acestora.

• Scrieți cod în conformitate cu standardele de cea mai bună calitate pentru a vă asigura că soluția dvs. este rapidă, sigură și stabilă, indiferent de tehnologia utilizată.

• Faceți un pas înapoi pe erori și potențialul de îmbunătățire a proiectului dvs. pentru a învăța din greșelile dvs. și pentru a îmbunătăți funcționarea echipei dvs.

Echipa ta și proiectul tău

Vă veți alătura echipei tehnice a Theodo: 120 de ingineri software, tehnologii, manageri de inginerie sau arhitecți seniori.

Veți face parte dintr -o echipă de Theodoers de la 4 la 5 persoane: ~ 3 ingineri software, 1 tehnologie de plumb și 1 proprietar de produse. Vei fi în contact în fiecare săptămână cu clientul tău pentru a -ți împărtăși avansurile cu el, pentru a -și perfecționa problema și pentru a -ți ajusta produsul pentru a rămâne cel mai bine la nevoile utilizatorilor săi.

Problemele și tehnologii sunt foarte diferite de la un proiect la altul, iată câteva exemple:

• Platforma de altitudine s -a dezvoltat în 6 luni pentru AXA Climate, permițând companiilor de management să evalueze în mai puțin de 10 min riscurile legate de climă, tranziție de carbon și biodiversitate. De exemplu, altitudinea este capabilă să identifice riscurile de creștere a apei și eroziune de coastă a clădirilor datorită algoritmului său și a bazelor de date științifice ale climatului AXA. Întregul cod de bază este în TypeScript, cu React în Frontend și Serverless în backend.

• Un asistent virtual inteligent (cumpărător personal) s -a dezvoltat în 1 lună și jumătate pentru un grup mare, care recomandă produsele adaptându -se la prompturile clienților. Provocarea a fost posibilă o recomandare cea mai relevantă și exhaustivă. Proiectul se bazează pe IA Technologies of LLM (model de limbă mare), în special Chatgpt pentru conversația și OpenAI pentru Cercetarea Algo. Integrarea a fost făcută cu Next.js.

Perspectivele tale

Ambiția noastră este să antrenăm liderii tehnologici de mâine. Datorită antrenorului și antrenamentului pe care îl oferim, puteți:

• Deveniți un expert în dezvoltare, fiind instruit la standardele de cea mai bună calitate

• Dezvoltați abilități transversale: coaching, recrutare, vânzări, management și marketing tehnic

• Participați la grupuri de expertiză cu alți entuziaști (cibersecuritate, fără server, performanță, greenit etc.)

• Construiește-ți cursul personalizat pentru a-ți atinge obiectivele: Tech Lead, Senior Architect, Evanghelist (Specialist într-un subiect), CTO sau fondator al unui start-up etc.

Profil căutat

Căutăm potențiale mai mult decât abilități, dacă nu sunteți un dezvoltator experimentat, nu contează, nu rețineți să aplicați!

• Ați absolvit o școală de inginerie și aveți un minim de prima experiență în dezvoltarea de software (în mod ideal, experiență minimă de 2 ani)

• Vorbiți perfect francez: clienții noștri sunt în principal în Franța, iar complexitatea subiecților tratați necesită un nivel bun pentru a înțelege și a putea populariza

• Aveți o relație bună, vă place să lucrați într -o echipă cu diferite profiluri și tranzacții

• Îți place să lucrezi la utilizatorii concreți și cu impact direct

• Sunteți dornic să evoluați într -un mediu care încurajează zilnic dorința de a progresa, de a face spirit și de a lua inițiative

Avantajele

Mediul:

• 30 -Minute Instruire de 2 până la 3 ori pe săptămână furnizate de lideri pe diverse subiecte: tehnică, produs, management de proiect, învățați să faceți conferințe etc.

• Un antrenor care va fi persoana dvs. de încredere care să vă sprijine zilnic la Theodo și să vorbească despre obiectivele dvs. de carieră prin intermediul sesiunilor săptămânale de antrenor

• Posibilitatea de a merge în schimbul birourilor Theodo în străinătate (Londra, Casablanca etc.)

• Într -o seară pe lună, 2 cheie pe an și un weekend de afaceri o dată pe an

• Oportunitatea de a investi în Fundația M33, care vă permite să participați la proiecte asociative cu asociațiile noastre partenere (ADA Tech School, Phoenix Code etc.)

• Birouri din inima Parisului, împărtășite cu celelalte start-up-uri ale grupului Theodo

Pachetul:

• Un sistem de acționare a angajaților pentru a răsplăti fidelitatea teodoerilor și a -i asocia cu succesul pe termen lung al grupului

• Un bonus de profit, indexat creșterii companiei

• Telecție parțială posibilă

• Între 8 și 12 RTT pe an, în funcție de numărul de sărbători din an

• Un buget pentru a -ți cumpăra echipamentul (laptop, smartphone etc.)

• Puriere rezervate și ajutor de finanțare

• Un reciproc, bilete-restaurante etc.

Sunteți gata să ne alăturați?

Avantajele

Mediul

– Instruire și dezvoltare: Suntem dornici să oferim Theodoers un mediu stimulant care le permite să se dezvolte și să învețe continuu. În fiecare săptămână, experții și managerii noștri de afaceri, oferă o pregătire de 30 de minute pe diverse subiecte: tehnică, produs, management de proiect, învățați să faceți conferințe etc.

– Dezvoltarea carierei: Fiecare Theodoer este însoțit de un antrenor intern. Scopul său: să suferi în viața ta de zi cu zi și să vorbești despre obiectivele carierei prin intermediul sesiunilor săptămânale de antrenor

– Angajament: Posibilitatea de a investi în Fundația M33 și de a participa la proiecte asociative cu asociațiile noastre partenere (ADA Tech School, Phoenix Code, Resttos du Coeur, etc.)

– Locație: Birourile noastre sunt situate în inima Parisului (districtul Batignolles), împărtășite cu celelalte entități ale grupului Theodo

– Evenimente: Mai multe seri pe an, inclusiv 2 note cheie și un weekend anual de afaceri

Pachetul

– Sistem de acționare a angajaților: Îi răsplătește loialitatea Theodoers și îi asociază cu succesul pe termen lung al grupului

– bonus de dobândă: Indexat pe creșterea Theodo

– Bugetul material: Fiecare Theodoer are un buget hardware pentru a cumpăra tot ce au nevoie pentru a lucra (computer, smartphone, căști etc.)

– pleacă: 5 săptămâni + RTT (între 8 și 12 în funcție de numărul de sărbători din an)

– Asigurare de sănătate: O companie de asigurări reciproce acoperite de 50% (SideCare)

– masă: Cartea Restauranților de Bilet (Swile)

Sunteți gata să ne alăturați?