Manager de produse

Permanent

Paris

Salariu: Nerecunoscut

Telecție ocazională

Descrierea postului

Construim o platformă pentru organizarea evenimentelor profesionale pe care un utilizator poate rezerva un loc, o opțiune de catering, o activitate de tutore de echipă, precum și un mijloc de transport.

Astăzi nu există o soluție de călătorie profesională all-inclusive: aceasta este misiunea echipei de produse de la Naboo pentru a o construi. Într -o propoziție: căutăm să facem procese foarte simple foarte complicate.

Ne -am angajat în această aventură în urmă cu 3 ani și acum suntem o echipă de 150 de persoane formate din peste 12 naționalități. Peste 200.000 de angajați au plecat deja cu Naboo și acum suntem activi peste tot în Europa. De asemenea, ne oferim mijloacele ambițiilor noastre în urma unei noi strângeri de fonduri în seria A de 20 de milioane de euro în ianuarie 2025.

Căutăm un manager de produse care să se alăture echipei de produse formate din 10 persoane care lucrează în fiecare zi cu echipa tehnologică formată din 40 de dezvoltatori.

Misiuni principale

  1. Definiția și încadrarea proiectelor de produse (formă)

    • Încadrarea proiectului: Colaborați cu echipe de management și părți interesate pentru a identifica nevoile și oportunitățile produselor.

    • Reducerea proiectelor: descompuneți proiectele prin funcționalități clare și bine definite, evitând specificații detaliate. Utilizați modelul de formă pentru a „sculpta” proiectele la dimensiunea adaptată la un ciclu maxim de dezvoltare maxim

    • Identificarea și constrângerile riscurilor: Analizați constrângerile tehnice, umane și temporale și propuneți soluții pentru a le face în jurul lor.

  2. Planificare și coordonare (BET)

    • Prioritizarea proiectelor: Lucrați cu echipe pentru a defini prioritățile și alegerea proiectelor care vor intra în următorul ciclu de dezvoltare. Organizați pariuri („pariuri”) în funcție de valoarea și fezabilitatea afacerii.

    • Colaborarea cu părțile interesate: Asigurarea alinierii priorităților cu părțile interesate interne și externe și îndeplinește așteptările acestora în ceea ce privește rezultatele și livrările.

  3. Supravegherea dezvoltării (Build)

    • Gestionarea foii de parcurs a produsului: urmați progresul proiectelor pe tot parcursul ciclului de dezvoltare. Asigurați -vă că obiectivele definite în timpul încadrării sunt bine respectate, adaptând în același timp prioritățile, dacă este necesar.

    • Colaborare cu echipele de dezvoltare: Lucrul îndeaproape cu echipe tehnice pentru a garanta executarea corectă a funcționalităților, facilitarea schimburilor și ajustarea domeniului de aplicare, dacă este necesar.

  4. Test și iterație (reculare)

    • Feedback și ajustare: Organizați sesiuni de testare pentru a colecta feedback -ul utilizatorilor și lucrați cu echipa pentru a ajusta funcțiile în funcție de rezultatele obținute.

    • Îmbunătățirea continuă: Utilizarea revine pentru a hrăni reflectarea produsului, a propune modificări sau corecții și iterați asupra versiunilor succesive ale funcționalităților.

  5. Monitorizarea și raportarea performanței (impact)

    • Măsurarea performanței produsului: Definiți KPI -uri cheie pentru a măsura impactul produselor și a noilor caracteristici după producția lor.

    • Raportați părților interesate: comunicați în mod regulat progresul proiectelor, rezultatele testelor și impactul produs pentru părțile interesate și managerii interni.

  6. Inovație și viziune produs (ceas)

    • Anticiparea nevoilor utilizatorilor: monitorizează tendințele pieței, evoluțiile tehnologice și trebuie să orienteze foaia de parcurs a produsului.

    • Propunere de idei noi: să ofere idei noi pentru produse sau caracteristici care aduc valoare adăugată utilizatorilor și companiei.

Profil căutat

Căutăm constant noi talente care să se alăture echipei de produse, motiv pentru care suntem interesați atât de profiluri de juniori, cât și de seniori.

  • Managementul proiectului: Capacitatea de redactare a specificațiilor tehnice pe liniare/jira

  • Wireframing: Proiectarea modelelor funcționale pe Figma

  • Analiza datelor: crearea de tablouri de bord de utilizare pe mixpanel

  • Spiritul tehnic: apetitul pentru subiecții tehnici legați de arhitectura produsului, crearea de soluții cu cod redus/fără cod și cunoștințe despre AI generative și aplicațiile sale

  • Curiozitate intelectuală: interes pentru cultura produsului internet (comunități online, buletine informative, podcast -uri etc.)

  • Discursul dovezilor: Abilitatea de a arăta proiecte personale/academice sau profesionale

Software, resurse umane, digital, evenimente
150 de angajați
Creat în 2022
Vârsta medie: 26 de ani
50%
50%

Naboo
Naboo

Related Posts